Was ist das McKinsey 7S-Modell?

Das 7S-Modell ist ein organisatorisches Analysemodell, das sieben interne Elemente eines Unternehmens identifiziert, die zusammenarbeiten, um die Gesamtstruktur und -leistung zu bestimmen. Die sieben Elemente sind: Strategie, Struktur, Systeme, Fähigkeiten, Stil, Personal und gemeinsame Werte. Durch die Betrachtung und Ausrichtung dieser Elemente kann das Modell Unternehmen helfen, ihre Effektivität zu verbessern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Das McKinsey 7S-Modell ist ein Analysewerkzeug, das verwendet wird, um die Interdependenzen von sieben Schlüsselfaktoren in einem Unternehmen (Strategie, Struktur, Systeme, Fähigkeiten, Stile, Werte und Personal) zu analysieren und zu optimieren. Das Modell wurde von der Beratungsfirma McKinsey & Company entwickelt. Die sieben Faktoren des McKinsey 7S-Modells Strategie: die langfristigen Ziele und Pläne des Unternehmens, […]

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